Tuyển giám đốc kinh doanh

CÔNG VIỆC PHỤ TRÁCH

1. Hoạch định:

Triển khai lập và tổ chức kế hoạch kinh doanh của Công ty.
Điều hành và đạt vượt doanh số bán hàng hàng tháng, quý và năm.
Chủ động đề xuất kế hoạch phát triển kênh bán hàng và mô hình kinh doanh phù hợp để phát triển kinh doanh công ty.
Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị.
Thực thi, phát triển chính sách kinh doanh của Công ty.
Kiểm soát, xúc tiến các hợp đồng bán hàng, triển khai các hoạt động hỗ trợ khách hàng.

2. Quản trị:

Quản lý các hoạt động kinh doanh của Công ty sao cho đảm bảo tuân thủ chặt chẽ đúng theo quy định của Công ty và Luật pháp.
Xây dựng, xúc tiến và các kênh, chuỗi siêu thị, cửa hàng, đại lý bán hàng của công ty.
Xây dựng hình ảnh và tác phong chuyên nghiệp cho doanh nghiệp; Lên kế hoạch kinh doanh định kỳ theo năm/quý/tháng chuỗi Công ty.
Đảm bảo sự phù hợp các hoạt động của Công ty với hệ thống chất lượng.

3. Kinh doanh:

Đào tạo đội ngũ nhân viên doanh nghiệp đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực cho chuỗi siêu thị, cửa hàng đại lý trong phạm vi phụ trách.
Thường xuyên khuyến khích, chia sẻ, khen ngợi, chê trách, thưởng phạt phân minh để các cấp quản lý salers & team salers duy trì và phát huy tối đa "động lực" kinh doanh.
Điều hành phát triển quy củ công tác chăm sóc khách hàng.
Đào tạo kiến thức tư vấn sản phẩm và kỹ năng tìm kiếm khách hàng và chốt sale cho nhân viên sale.

4. Marketing:

Chỉ đạo và giám sát việc xây dựng kế hoạch, mục tiêu marketing dài và ngắn hạn; đánh giá định kỳ các kênh marketing cho sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
Chỉ đạo công tác xây dựng, triển khai các kế hoạch marketing nhằm đẩy mạnh thương hiệu của Công ty trên thị trường.

5. Nhân sự:

Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn; đào tạo nhân viên.
Xây dựng cơ chế lương, khen thưởng phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty.

6. Tài chính:

Định kỳ theo dõi kiểm soát và đánh giá, điều chỉnh ngân sách và định mức chi phí.

7. Báo cáo:

Chịu trách nhiệm xây dựng và thực hiện hệ thống báo cáo đối với BGĐ theo quy định của công ty.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Độ tuổi: Giới tính Nam từ 30 - 35 tuổi
Tốt nghiệp Cử nhân/ Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị tài chính/ Quản trị Kinh Doanh/ Quản trị doanh nghiệp hoặc chuyên ngành kinh tế.
Kinh nghiệm điều hành công ty ở vị trí tương đương: 5 năm kinh nghiệm
Có khả năng đọc và phân tích các báo cáo tài chính của doanh nghiệp.
Tham mưu, quản trị và luân chuyển tài chính cho doanh nghiệp.
Có tầm nhìn lập chiến lược, lập kế hoạch điều hành toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp chuyên nghiệp và quyết đoán.
Có khả năng lãnh đạo, quản trị toàn bộ các hoạt động của các bộ phận.
Bắt buộc có các kỹ năng: Kỹ năng mềm trong giao tiếp, thương thảo, thuyết phục, quản lý điều hành.
Có kiến thức và kinh nghiệm ứng dụng các Quy trình quản lý.
Am hiểu về thị trường nghành hàng tiêu dùng, chuỗi bán lẻ là 1 lợi thế.
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (8g30-17g30, làm 2 ngày thứ 7 trong 1 tháng)

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG