Vị trí content marketing
Quý II/2023, Thông Tin Tuyển Dụng
- Admin
- May 18, 2023
- Quý II/2023,
- Thông Tin Tuyển Dụng
Vị trí content marketing
VỊ TRÍ: CONTENT MARKETING
- Bộ phận: Phòng Kinh Doanh
- Báo cáo trực tiếp: Tp Marketing
- Số lượng: 2
- Địa điểm: Tp. Thủ Đức , Tp.HCM
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lên plan, phát triển nội dung kèm mục tiêu cụ thể, chia sẻ và đóng góp ý tưởng cho team và cùng triển khai các chiến dịch marketing.
- Tham gia xây dựng các quy trình, quy định, quy chuẩn về quản trị marketing.
- Xây dựng và quản lí nội dung trên website, fanpage và các nền tảng xã hội khác của công ty.
- Đề xuất các ý kiến tiếp thị nội dung nhằm đạt được mục tiêu của công ty đề ra.
- Phát triển nội dung trên các kênh chưa khai thác
- Phối hợp cùng team design và team sản xuất nội dung nhằm quản lí nội dung và chất lượng hình ảnh, chữ viết,…
- Chỉnh sửa, hiệu chỉnh và tối ưu nội dung chuẩn SEO cho website
- Đảm bảo xuất bản nội dung chất lượng, chính xác và đều đặn hàng tuần/tháng.
- Cập nhật xu hướng mới để đưa ra ý tưởng hỗ trợ tăng tương tác cho các nền tảng xã hội và nhận diện thương hiệu.
- Theo dõi, phân tích và đánh giá các chỉ số đo lường hiệu quả của content marketing, và nghiên cứu insight khách hàng để tối ưu hiệu quả.
- Báo cáo kết quả định kỳ lên cấp trên
- Các công việc liên quan khác theo sự phân công của quản lý
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại Học các chuyên ngành Marketing/ Truyền thông và các chuyên ngành liên quan.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Bắt buộc biết các phần mềm thiết kế AI, PTS, Indesign...
- Yêu thích công việc sáng tạo nội dung và cung cấp giá trị cho khách hàng.
- Am hiểu về SEO và tối ưu nội dung trên website.
- Tiếng Anh đọc hiểu
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành thiết kế nội thất.
- Giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt.
- Có khả năng tổ chức và điều phối công việc; làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Nhiệt huyết, hăng say trong công việc.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương cơ bản + hoa hồng (nếu có). Lương tháng thứ 13.
- Phụ cấp cho những vị trí công việc đặc thù.
- Chế độ nâng lương hàng năm theo KPI và kết quả hoạt động kinh doanh.
- Các chế độ khác theo luật lao động Việt Nam.